{"id":1410,"date":"2021-03-30T18:44:57","date_gmt":"2021-03-30T21:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/?p=1410"},"modified":"2021-03-30T18:44:57","modified_gmt":"2021-03-30T21:44:57","slug":"mujeres-del-deschalado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/?p=1410","title":{"rendered":"MUJERES DEL DESCHALADO"},"content":{"rendered":"\n

Basada en los pilares de paridad, inclusi\u00f3n e identidad <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la Argentina, a trav\u00e9s de su Programa de Inclusi\u00f3n y Diversidad, la empresa Bayer busca potenciar el rol de la mujer en los distintos espacios de trabajo. En ese marco celebra seis a\u00f1os de \u201cMujeres del Deschalado\u201d, iniciativa por la que ya incorpor\u00f3 a casi 200 mujeres en su planta productiva de la localidad de Rojas.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Bayer busca fortalecer d\u00eda a d\u00eda los esfuerzos para promover una fuerza laboral y una cultura m\u00e1s inclusiva y diversa. Por eso, en la Argentina y a trav\u00e9s del Programa de Inclusi\u00f3n y Diversidad, la empresa genera oportunidades laborales bajo la premisa de tres pilares: Paridad de G\u00e9nero, Inclusi\u00f3n de personas con discapacidad e Identidad de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde Bayer fomentamos esto valores y as\u00ed contribuimos a construir una sociedad diversa, din\u00e1mica y, principalmente m\u00e1s justa para todas las personas, brindando oportunidades equitativas y fomentando as\u00ed el desarrollo personal y profesional\u201d, asegur\u00f3 Mat\u00edas Marcantonio, Responsable de Producci\u00f3n de Bayer Cono Sur.<\/p>\n\n\n\n

En esta l\u00ednea, Marcantonio destac\u00f3 el impacto que el programa Deschalado tiene en la vida personal y en las familias de la comunidad, \u201cempoderando a las mujeres, generando confianza e independencia econ\u00f3mica, abriendo oportunidades a la construcci\u00f3n de proyectos propios y a un mejor nivel de vida\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El Programa Mujeres del Deschalado<\/em><\/strong> lanzado por Bayer en 2016 comenz\u00f3 con la incorporaci\u00f3n de 27 mujeres en tareas operativas en la Planta productiva que la empresa posee en Rojas, provincia de Buenos Aires. En la actualidad, tras seis a\u00f1os de desarrollo, la iniciativa cuenta con un total de 194 mujeres en el plantel laboral.<\/p>\n\n\n\n

En la planta Mar\u00eda Eugenia, dentro del plan estrat\u00e9gico de diversidad, se impuls\u00f3 la incorporaci\u00f3n de mujeres y se contemplaron los espacios y canales para que puedan desarrollarse profesionalmente hasta alcanzar la situaci\u00f3n actual en la que cerca de la mitad de los puestos de trabajo est\u00e1n ocupados por mujeres.<\/p>\n\n\n\n

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El proyecto se inici\u00f3 con el fin de comprender y responder a algunas de las necesidades reales de la comunidad local: mejorar la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de familias vulnerables, y la falta de oportunidades laborales para las mujeres, quienes padec\u00edan una alta tasa de desempleo. En ese momento, la distribuci\u00f3n de g\u00e9nero de los trabajadores temporarios de la Planta era 100% hombres, y se decidi\u00f3 incorporar mujeres locales a los equipos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres que acceden a este programa encuentran el desarrollo laboral, profesional y personal a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n y la experiencia adquirida, que luego, se convierte adem\u00e1s en oportunidades de empleo ya sea en otras \u00e1reas de la empresa, o bien, en la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0<\/strong>El deschalado, uno de los primeros pasos del proceso de producci\u00f3n de semillas de ma\u00edz, consiste en remover y eliminar la chala que recubre la espiga. El proceso se realiza utilizando m\u00e1quinas electromec\u00e1nicas que entregan las espigas sin chala sobre una cinta transportadora denominada mesa de selecci\u00f3n. Los operadores de la mesa de selecci\u00f3n identifican las espigas que no han sido correctamente deschaladas y aquellas que presenten defectos de calidad para impedir que dichos defectos avancen en el proceso productivo.<\/em><\/h2>\n\n\n\n

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