{"id":9068,"date":"2023-03-30T13:32:06","date_gmt":"2023-03-30T16:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/?p=9068"},"modified":"2023-03-31T13:55:49","modified_gmt":"2023-03-31T16:55:49","slug":"mujeres-lideres-para-la-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/?p=9068","title":{"rendered":"Mujeres L\u00edderes para la Sostenibilidad"},"content":{"rendered":"\n

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Por Florencia<\/strong> Padr\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el \u201cTercer Congreso Internacional de Mujeres L\u00edderes para la Sostenibilidad\u00bb especialistas plantearon que el camino a un mundo sostenible solo es posible con la integraci\u00f3n de las mujeres en cada \u00e1rea de trabajo y en los espacios de toma de decisiones. En las exposiciones, se abordaron las problem\u00e1ticas de las mujeres en puestos laborales y gubernamentales m\u00e1s altos, en el campo de las ciencias, su acceso a las tecnolog\u00edas y su impacto en el medio ambiente.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El Congreso donde participaron 9 expositores de Am\u00e9rica Latina y Espa\u00f1a fue desarrollado en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer. El mismo fue organizado por la Coordinadora de G\u00e9nero e Igualdad de Oportunidades de la Secretar\u00eda General de la Red Internacional de Promotores ODS (RIPO) y la Fundaci\u00f3n Embajadoras Venezuela Sostenible (EVS). <\/p>\n\n\n\n

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por los Estados miembros de la ONU para 2030 coinciden con el prop\u00f3sito del congreso. Especialmente, el objetivo n\u00famero 5 sobre lograr la igualdad de g\u00e9nero.  \u00abLos Objetivos de Desarrollo Sostenible estipulan conducir hacia un planeta 50\/50\u00bb expres\u00f3 Olianda Salguero, directora de la Fundaci\u00f3n Esquipulas para la paz, democracia e integraci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Aclar\u00f3 que luchar por la igualdad de derechos y oportunidades no es un \u00abtema mujeres\u00bb. Plante\u00f3 que un planeta 50\/50 es \u00abuna tema estrat\u00e9gico\u00bb para el desarrollo de las sociedades y de los pa\u00edses. En l\u00ednea con lo anterior dijo que se calcula que a nivel mundial se pierde m\u00e1s de un 35% del PBI al no tener m\u00e1s mujeres en puestos directivos en todos los espacios.<\/p>\n\n\n\n

En referencia a la presencia de las mujeres en puestos de investigaci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina dijo que m\u00e1s del 40% de investigadores son mujeres, pero las mismas no alcanzan a trabajar en las empresas dado que solo representan entre el 18% y 28% de los investigadores empleados. Por otro lado, expuso que en el sector privado s\u00f3lo un 1,6% de mujeres son CEO. Esta situaci\u00f3n es la causa de \u00abla brecha salarial de g\u00e9nero\u00bb concluy\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

En el congreso Internacional de Mujeres L\u00edderes para la Sostenibilidad se remarc\u00f3 que un mundo sostenible es imposible sin las mujeres<\/em><\/strong><\/h5>\n\n\n
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Puestos de liderazgo <\/h2>\n\n\n\n

La CEO y fundadora de FILO LEADERSHIP, Lorena Rienzi Campana de Espa\u00f1a, expuso que el problema de las mujeres al acceso a los puestos de management se encuentra internalizado. Esto ocurre debido a que muchas estudiantes a pesar de su gran capacidad cognitiva, sienten al management como un objetivo \u00abalejado\u00bb. Es decir, no conf\u00edan en s\u00ed mismas. <\/p>\n\n\n\n

Explic\u00f3 que la desigualdad est\u00e1 presente en los espacios laborales de manera tal que muchas mujeres \u00abes posible que les cueste m\u00e1s que a los hombres, que tienen las mismas posiciones y han concedido el reto de liderar\u00ab<\/strong>. La CEO cont\u00f3 que cuando comenz\u00f3 tanto en Argentina como en Espa\u00f1a los l\u00edderes eran \u00abcasi todos hombres y casi todos de la misma raza\u00bb. Durante su exposici\u00f3n expres\u00f3 que la educaci\u00f3n emocional es muy importante para hacerse escuchar y confes\u00f3 que de la \u00fanica manera que logr\u00f3 salir adelante fue gracias a la confianza en ella misma.<\/p>\n\n\n\n

Lorena Rienz, quien en el a\u00f1o 2018 y 2019 fue nominada dentro de las top 100 mujeres l\u00edderes en Espa\u00f1a, cont\u00f3 que al mudarse a este pa\u00eds, a pesar de sus a\u00f1os de experiencia y su posici\u00f3n de directora a nivel internacional en la empresa la llamaban \u00abni\u00f1a\u00bb. Incluso una persona lleg\u00f3 a decirle \u00abcon esa cara de ni\u00f1a es imposible que puedas trabajar en temas de management y liderazgo, con tan solo 28 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En la actualidad, en respuesta a la situaci\u00f3n del mercado laboral, ella forma parte de un programa que busca visibilizar e impulsar la Carrera cient\u00edfica y empresarial de mujeres estudiantes de STEM (master en ciencias tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, matem\u00e1tica y ciencias afines). La expositora cont\u00f3 que la organizaci\u00f3n conecta a perfiles femeninos de alto nivel con las estudiantes para realizar coloquios donde comparten sus experiencias, tutorizaci\u00f3n y consejos. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, la organizaci\u00f3n realiza programas de mentorazgo donde las alumnas pueden contactarse con profesionales de empresa y del mundo acad\u00e9mico para guiarlas en el futuro de su vida laboral.<\/p>\n\n\n\n

La expositora comparti\u00f3 datos que en Espa\u00f1a solo el 32% de los puestos de consejos de administraci\u00f3n son mujeres y que en las empresas IDEX (las m\u00e1s importantes a nivel macroecon\u00f3mico) \u00fanicamente hay 3 presidentas. <\/p>\n\n\n

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Ni\u00f1as y adolescentes en las ciencias STEAMH<\/h2>\n\n\n\n

La ingeniera Erica Haydee Pe\u00f1a Romero de Venezuela se refiri\u00f3 a la importancia de alentar a las ni\u00f1as y adolescentes para que estudien carreras STEAMH (referidas a la ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, arte, matem\u00e1tica y humanidades). Para ello, la ingeniera dijo que la integraci\u00f3n debe empezar desde los hogares para ayudarles a que conozcan sobre las carreras STEM<\/strong> y sobre la sostenibilidad para ayudar a su proyecci\u00f3n a futuro en el \u00e1mbito laboral de las tecnolog\u00edas y la ciencia. Adem\u00e1s, indic\u00f3 que es necesario que las escuelas incluyan en sus programas las STEAMH, capaciten a los docentes y realicen una integraci\u00f3n de los contenidos.<\/p>\n\n\n\n

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Finaliz\u00f3 su exposici\u00f3n al mencionar los aspectos donde ni\u00f1as y adolescentes requieren ayuda. Seg\u00fan la Ingeniera, necesitan apoyo para que aprovechen los recursos que tienen, crear su propio emprendimiento, adquirir conocimientos sobre las tecnolog\u00edas limpias, instruirse en el apropiado uso de las tecnolog\u00edas y el manejo de finanzas. Adem\u00e1s de darles a conocer ONG responsables que las apoyen y las legislaciones que las defienden.<\/p>\n\n\n\n

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El objetivo de desarrollo sostenible ODS n\u00famero 5, aspira a lograr la igualdad de g\u00e9nero.<\/em><\/h5>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Acceso a las tecnolog\u00edas<\/h2>\n\n\n\n

La Coordinadora del Programa de la ONU Mujeres, Johanna Cruz, en su presentaci\u00f3n habl\u00f3 sobre las dificultades en el acceso de las tecnolog\u00edas para las mujeres, hecho que limita sus oportunidades de movilidad. Sentenci\u00f3 que los conflictos, la crisis econ\u00f3mica, la crisis clim\u00e1tica y la pandemia provocaron un aumento de la desigualdad digital. Entre los pa\u00edses \u00abampliaron las barreras estructurales y sist\u00e9micas para las mujeres y ni\u00f1as\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Entre los datos que demuestran la desigualdad entre los hombres y mujeres en el acceso de la tecnolog\u00eda revel\u00f3 que en 2022, el 63% de las mujeres utilizaron internet, frente al 69% de los hombres y que las mujeres y ni\u00f1as tienen un 25% menos de probabilidades de tener conocimientos b\u00e1sicos digitales.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, destac\u00f3 la importancia de eliminar la violencia de g\u00e9nero, pol\u00edtica y el acoso en los nuevos espacios digitales que impide la libertad de expresi\u00f3n de las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Un mundo sostenible es imposible sin las mujeres<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9315,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,745],"tags":[218,2093,2091,2092,56,289],"class_list":["post-9068","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-responsabilidad-social-empresarial-rse","tag-argentina-mas-sustentable","tag-congreso-internacional-de-mujeres-lideres","tag-mujeres-lideres","tag-olinda-salguero","tag-sustentabilidad","tag-sustentable"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9068"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9335,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9068\/revisions\/9335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/argentinamassustentable.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}